Esta mañana tienes la entrevista que definirá si obtienes el trabajo de tus sueños. Has preparado y ensayado cada una de tus respuestas. Estás lista para deslumbrar al reclutador con tu serenidad, confianza y conocimientos.
El problema es que, como tú, esta mañana otros 20 candidatos se han preparado para demostrar que son la persona indicada para ocupar el puesto. Asà que… ¿cómo lograr destacar?
La respuesta ha estado siempre frente a ti. Al término de cada entrevista, los reclutadores preguntan a cada candidato si tiene alguna duda. Normalmente, se hacen preguntas sobre el horario, el salario y hasta la carga laboral, pero… podrÃas ser diferente y aventurarte a cuestionar sobre lo que la empresa espera de ti. Hoy Cosméticos Personalizables te presenta algunas preguntas que de acuerdo con expertos en capital humano y reclutamiento de personal, hacer alguna de las siguientes preguntas te hará destacar de los demás candidatos:
¿De qué manera mi desempeño repercutirÃa a corto, mediano y largo plazo en la empresa?
Esta interrogante te muestra como un candidato que no sólo piensa en sà mismo, sino en cómo encaja en la estrategia de la empresa en su conjunto.
¿De qué manera los productos de esta compañÃa han influido en usted directamente?
Para muchos reclutadores, esta pregunta demuestra que el candidato quiere trabajar en un lugar donde las personas se apasionan por lo que hacen.
¿Por qué se unió usted a esta empresa?
Con esta pregunta cambiarás por completo el sentido de la entrevista. En vez de ser tú quien demuestre ser la candidata ideal para ocupar el puesto, la empresa deberá convencerte de que trabajes con ellos. La respuesta del reclutador te permitirá ver qué tanto interés tiene la compañÃa por sus empleados.
¿Cuáles son las fortalezas y las debilidades de su compañÃa en comparación con la competencia?
Si ya estás en plan de mostrarte confiada y de querer que te convenzan de trabajar ahÃ, por qué no preguntar qué hace a la empresa diferente de las demás. PodrÃa parecerte algo irreverente y hasta atrevido, pero los encargados de recursos humanos adoran a los candidatos que analizan sus opciones y no se muestran desesperados.
Asà que, ¿estás lista para obtener el trabajo de tus sueños?
Fuente:Â ideasqueayudan.com